攻略来了！2024深圳中考自主招生面试技巧！

发布时间： 2024-06-17 2981

自招面试目的是什么？
学校考量考生的素养和能力。这包括言谈举止、知识储备、生活经验、回答问题的态度、思考问题的逻辑、阐述观点的条理性等等。当然，很多问题答案无对错之分，重要的是去答，去呈现自己的想法，作为一个15、6岁的孩子，落落大方，言之有物就已经很好，不要有太大压力。

如何进行面试的准备？

1、准备考试证件。

身份证，准考证，必须带着。


2、提前规划好时间安排。

别迟到，迟到可能会扣分，至少扣印象分。建议同学们提前半小时到，这样心情安稳，考试时更容易发挥出色。


3、关于着装的准备。

与职场面试一样，好的仪表和礼貌的开场都是加分项。仪表方面着装建议首选校服，至少不会出错。一定不要穿奇装异服，学生有学生的样子。


4、自我介绍的准备。

自我介绍这种问题太普通，普通到没什么好介绍的。但试想一下在面试环节，从步入考试区域，落座、与考官打致意，简洁自我介绍等、如何流畅大方，可以在家多模拟几次。


5、面试物品的准备。

面试中典型的问题？

第一类：重要且出乎意料的问题

你在读初中学校/面试高中学校/理想大学的校训是什么？

这一类问题很基础，但是往往容易被忽视。从考官角度，如果你目标我们高中，但连学校校训都不知道，校长治校理念都不清楚，确实不应该。


第二类：考察学生对学校的了解

如：为什么报考我们学校？

或自暴短板：我们作为老学校硬件方面并不占优势，你如何做出选择？我们作为新学校……不足，你怎样考虑？

这类问题很简单，但提前要对目标学校多做一些功课，把学校特色结合自身发展规划联系在一起，则会更加出彩。


第三类：有争议、有反差的话题？

心态健康、积极有正能量第四类：时下国内国际热点话题
比如AI、民族、未来发展等，这个需要平时的积累，短期内也可以尽量关注，就算到了自己的信息盲区，也要大胆的去回答。


自招面试的主要形式

自主招生面试的形式一般两种，一个是传统的多对一面试，一种是无领导小组讨论。

多对一传统面试，一般先给出固定问题，考生思考时间1分钟，回答时间3分钟。由于各学校按自招计划3-5倍入围，面试工作量很大，这种面试方式会拉低效率。

这里重点来讲无领导小组面试方式，是通过情景模拟的方式对考生进行集体面试。在无领导小组面试中，一组考生(通常为6-10人)在给定的时间内，围绕一个或多个问题展开讨论，才不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织。

这种面试方式旨在评估考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等综合能力，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等。

一般流程：5-10分钟准备，考生独立发言(2分钟)，小组自由讨论(10分钟)，总结发言(2分钟)/个人总结(每人1分钟)。

无领导小组讨论中的“角色”

无领导小组讨论中一般6-10人一组，可大致分为领导者、计时者、记录者、汇报者、木头人等几类角色。

1、领导者：高风险，高回报。负责主持整体流程、合理分工、关键时刻掌控局面、协调关系、归纳决策。领导者往往也是容易被多人竞争的角色。

2、计时者：时间管理者、潜在的组织者。不仅会掐表，还要会分配时间推进执行进度，并在适合时间表达自己的观点。隐形的二把手，竞争略小。（前面在面试准备中我们提到的手表的作用，你还记得吗？）

3、记录者：记录讨论要点。为结果搭建任务框架、逻辑主线、有优先组织归纳的机会，也更有机会成为最终汇报者。也要记得适时表达自己的观点。（有的学校会为考生提供纸笔，但是还是建议大家自带，有备无患，用上就是大用处。）

4、汇报者：讨论过程中记录大家的观点并进行提炼总结，在得到组员同意后，代表小组汇报讨论结果，逻辑思维清晰，表达流利自信是加分点。

5、木头人：一言不发，全程木讷。（不要做木头人哈，自己来干啥来了！）

如何在小组讨论中突出自己？

无领导小组讨论时间固定，在有限的时间内每个同学都希望自己拿高分。但观点和角色往往就那么多，所以要“争”！

这里的“争”不是说要强话说、抢角色，而是要积极踊跃的发言，清晰表达自己，合理友好的点评其他同学的观点。有话说，不乱说，一般要发言2-3次。这个时候不要过于内敛，不然就可能会吃亏。

自招面试这里真的有太多技巧和方法，但初三家长和同学们了解这方面内容渠道非常有限。李老师最近整理了大量信息，精选了上文几个板块分享给大家，希望对同学们有所帮助。

今天的分享就到这里了，后续计划邀请自招面试方面的大咖来为做公开讲座和面课课程，欢迎大家持续关注。